台湾网友埋怨工作待遇差：快不如大陆劳工了！

原帖：

大陆对劳工越来越照顾了，台湾呢？

大陆职业病目录计划“扩容”过劳死，职业性腰背痛、颈椎病、鼠标手（手腕的重复性压力伤害）、眼部损伤，等“白领易患疾病”计划在2012年初纳入职业病目录。

请问上面这些台湾有没有纳入职业病？

台湾网友评论：

*大陆人敢闹事~你敢吗？

*选完之后马上发佈一个德政，外劳来台期限由九年延升到十二年，帮老板省了不少荷包跟训练。

*大陆当年口号是无产阶级专政，工农阶级革命起来的，打砸抢跳楼样样都来，台奴甚么都不敢争哪来的进步？

*最主要还是资方的问题，不愿出高薪，不愿培养新人。还有最主要的是：台湾资方只愿意做代工，永远有最便宜的劳工，就往哪边去设厂。挖哩咧，啃！

*问︰大陆对劳工越来越照顾了台湾呢？

  答︰台湾企业正想离开大陆，寻找工资更便宜的地方。

  老板:照顾劳工会增加企业的成本企业不排除出走。

  台湾很照顾外劳9年的连续使用年限放宽为无限。

  抢你9年饭碗现在可以佔一辈子了。

  要是有钱我也想移民上海或北京

  对岸现在越来越讲人权与道德了。

  台湾则是外劳在跟台劳比看谁比较会摆烂。

*劳工有太多藉口理由来说明自己不罢工的原因但终究只有一个原因而已，那就是“不敢！”

况且，企业要走那他就直接走一走需要低工资、政府保护才能维持生计的企业，是有多么的伟大呢？

就跟上次台币贬值升值的问题一样，需要因为汇率贬值或升值就会倒闭、经营不善的企业，那这间企业有甚么竞争力可言？

当然，暴涨暴跌不算...

*台湾企业没用啦，只能捡别人不要的剩菜剩饭澳洲网球公开赛，台湾有哪个企业有赞助？ asus的变形金刚有创意有怎样？ 除了一些整天看电脑产品新闻的人有谁知道asus有变形金刚， 但是大多数人要买手机一定都会上samsung的网站看有没有新产品要问世，这就是品牌价值。台湾企业没有品牌价值，被韩国日本追著打是天经地义，不经营品牌，被淘汰的能不是台湾企业？别再整天自慰说台湾产品怎样怎样，过多的爱国心让你看不清楚事实，这样跟义和团有甚么两样？

曾雅妮打成这样，也才一个台新金控台湾就是喜欢把门关起来， 最好都不要跟其他国有任何的交流， 要全世界leave it alone 这样的企业，民族性 能成甚么气候？输如果不是台湾垫底，对于那些有付出打造品牌形象的企业还有天理吗？

*职场上，看似老板压榨劳工，但不少是高阶劳工为了拍马屁跟为了自己升官而压榨下面的劳工，劳工根本不敢坑声，怪政府？但大家前一阵子做了决定，而且是没人知道你的决定为何，不用担心被fire或清算，最后结果。。。。表示之前的政府在照顾劳工上就做的很好啊!

牛牵到北京还是牛，同样的，给奴隶权利决定未来，而奴隶依旧选择当奴隶!怪谁？

*我就选不丹，那个被笑说整天跪的地方 

  梦想与现实，大概大家都放弃梦想

  选择跟现实妥协了吧 

  不过应该有一点一样吧

  他们整天跪他们的信仰

  我们整天跪我们的信仰︰钱 

*无薪假，责任制，契约工，人力派遣，约聘人员。等责任制加班加到爆肝无薪水，强迫叫你放无薪假，一堆公司都用约聘或契约工(因为比较省钱)就是目前企业主对待劳工的主要方式。

*问题出在当地政府已经开始注意劳工的权和益，而台湾一直是政府和商人一起合作~

*台湾对资方很照顾，所以大家要当老板。

*前几年大陆实行劳基法时，说会活不下去的都是台商。

*台湾无薪假都可以得诺贝尔奖，EPS10元都可以裁员三成，你们公司的盈余都是从你身上剥削来的，欢喜做甘愿，受怨不得人。

*大陆劳工动不动就告你!简直媲美李敖大师(资料出处：MY FRIEND ~大陆经商的台商女儿)台湾的劳工、农渔民；应该说全民都太乖了~~领的到才算，大陆法规多如牛毛，但最后还是以人治为主。你拿大陆管理人的方式跟台湾管理动物的方式比是不是不太公平。

*台湾哦，对大企业越来越照顾了，对中小企业管你去死，对劳工管你去死。

*左岸大陆:欢迎台湾劳工来祖国打工！ 

*但是大陆劳工也不是那么欢乐啦，每年年末也很多农民工讨不到薪水，欠薪半年一年一堆也满多劳工讨薪水，结果给雇主叫人打到死残事件也不少。

*反正现在中国热，中国样样比台湾强，中国到处是黄金快去捡！别留在台湾鬼岛等死，在网路上抱怨打嘴炮，不如直接行动，投到中国怀抱！

*郭董对大陆劳工越来越照顾了，台湾的劳工哩？大陆调薪都已经倍数成长，同一个集团的台湾员工薪资成长多少了。

*中国出口总额 :

2000年：2，492亿美金 

2011年：18，992亿美金

这些年来成长了七八倍！！！

扣掉物价涨幅， 调薪空间仍然很大 ， 毕竟平均劳工产值增加这么多 ~~

至于台湾经贸这些年来的表现嘛... 唉， 还是不要讨论比较好 ~~